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경북도, 소방공무원 대폭 채용
지난해 대비 37% 증가한 214명 채용
경서신문 기자 /  입력 : 2016년 01월 12일(화) 12:14
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경북도는 2016년도 새해화두인 일자리 창출에 올인 하기 위해 지난 4일 사회복지직 공채시험 계획에 이어 소방공무원채용 시험계획을 확정해 8일 도 홈페이지를 통해 공고했다.
경북도가 이번에 채용하는 소방공무원은 신도청 시대를 맞아 지역의 소방안전망 구축과 생활안전 및 재난발생의 복잡·다양화 등에 대비해 일사분란한 지휘체계 확립으로 민생의 최 일선에서 도민의 생명과 재산보호에 필요한 인력을 채용하는 것으로 확인됐다
2016년도 소방직공무원 채용규모를 보면 먼저, 공채시험으로 뽑는 소방사는 지난해(84명) 보다 55명이 늘어난 139명을 뽑고, 경채시험으로 뽑는 소방항공(헬기조종), 구조·구급, 원자력, 심리상담분야 등은 지난해(72명) 보다 3명이 늘어난 75명을 뽑는 등 전체적으로 지난해(156)보다 37%(58명) 늘어난 214명을 채용한다.
채용 일정은 오는 2.2∼2.4일까지 원수접수를 받고, 4월9일(소방항공분야는 4월16일) 필기시험, 5.13∼5.17일 체력시험, 5.23∼5.24일 신체검사, 6.2∼6.13일까지는 집단면접과 개별면접을 실시한 후 필기시험 75%, 체력시험 15%, 면접시험 10%를 합산하여 고득점자 순으로 합격자를 결정, 7월8일에 최종 발표한다.
한편 공채시험에 응시하고자 하는 사람은 올해 1월1일 이전부터 당해시험의 면접시험 최종일까지 계속해 경상북도에 주민등록상 주소지가 되어 있거나, 올해 1월 1일 이전까지 경상북도에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합해 3년 이상이어야 하고 경채시험 응시자는 거주지 제한이 없다.
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